最近关于省考的消息层出不穷，2021山西省考发布，多省2021省考时间提前，明明2021国考刚过去不久，现在不得已继续拿起书本全力备战2021省考。时间真的不多了！

今天我们聊点别的，近日江苏省委组织部出台了《江苏省深入推进行政执法类公务员分类管理实施方案》，该方案是在强调行政执法类公务员的招录、管理、待遇等细则。拟将在2022年开展分类培训、分类考核试点、分类考录。

 

看到这儿是不是有很多疑问？别急往下看！

一、为什么要分开招录？

首先，在解答这个问题之前我们需要先了解下什么是“行政执法类公务员”。其实理解起来很简单，就是在一线进行执法、稽查的政府工作人员，这类人群在各个部门都有体现，例如海关、税务、工商、药监等部门。

这就要求在日常的行政执法过程中，你需要有相关的专业知识，比如药监局，作为药监局的一线工作人员，是不是需要知道某一类药品知识？是不是对各项药物使用比例有一定的了解？最基本的，是不是要有医药常识？药监局如此，海关、税务等更是如此。这也对考生提出了最基本的要求—不是小白！